有名ホテルの屋上デッキや、客室に設けられた
半露天風呂の木製洗い場やファニチャーなどが経年により劣化。
【クリーニング処理】を施し
【木材表面に「液体ガラス(完全無機質木材改質剤)」を塗布】することで
木材の美しさが復活。『優れた耐久性』『防腐・防蟻』を発揮します。
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投稿者: mw2pksk0ea
年末年始休業日のお知らせ
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます
弊社、年末年始期間の休業日は下記の通りとさせていただきます
令和３年１２月３０日（木）～令和４年１月４日（火）
年始は１月５日（水）より平常通り営業いたします
未曽有の災禍ではございますが、来たる新年が皆様にとって
健やかで実りのある一年と成ることを祈念申し上げます
【世界初】新型コロナウイルスへの効果を立証！『VaralOff(バイラルオフ)』張地オフィスチェア
『ViralOff加工(抗ウイルス)』張地チェア
～2時間以内に99％のウイルスを減少される最新加工技術でオフィスの感染防止に対応～
『ViralOff®』とは
・抗ウイルスの加工技術です。
・2時間以内で99％以上のウイルスを繊維上から減少(ＩＳＯ 18184:2019基準)
・試験機関にて30回洗濯への耐久性も立証されています。
・有効成分は塩化銀です。
・加工法はナノテクノロジーではありません。
・製品への抗ウイルス加工技術であり人体をウイルスから守る機能ではありません
【抗ウイルス試験方法】
抗ウイルス試験（ISO18184:2019）では繊維製品上に付着したウイルスの感染価(細胞感染性を持つウイルス粒子の数)が減少する度合いを確認します。 ウイルス液を接種した試料（抗ウイルス加工品および標準布）を25℃で2時間静置した後にウイルスの減少度合いを比較します。
【効果が確認できたウイルス・菌】
ウイルス：SARS-CoV-2、H3N2(インフルエンザA型)、ネコカリシウイルス
菌：黄色ぶどう球菌、肺炎かん菌、大腸菌、メチシリン耐性黄色ぶどう球菌
バイラルオフ加工張地対応チェア
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新型コロナウイルス(SARS-CoV-2)への効果も立証されたViralOff加工張地チェア対応機種(座面・背面に使用)
| ■■お問い合わせ・サポート ■■・当社への各種お問い合わせ、ご質問、資料請求はこちらをご利用ください。 ■■083-231-2244 受付時間 9:00-17:00（土／第2・第4、日、祝日、夏季休業日、年末年始を除く） |
夏季休業日のお知らせ
平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます
弊社、夏季休業期間は下記の通りとさせていただきます
令和３年８月１３日（金）～令和３年８月１６日（月）
８月１７日（火）より平常通り営業いたします
長引く新型コロナウイルス感染症への対応に加え
この時期異例の「災害級の大雨」の予報も出ております
皆様のご安全を心よりお祈り申し上げます
社員募集します
●雇用形態
正社員
●仕事の内容
オフィスやタウンスケープの提案や販売業務。
お客様の働く場創りや魅力ある街創りを営業します。
セールスマンやデザイナーほか、知識やスキルの得意をいかせます。
●求める人材
社会・企業・生活・技術などどの分野も激変を続けています。
この変化をチャンスと捉えて、仕事を通して、私どもと共に自己実現を目指す人を求めています。
●面接
会社代表が対応します。
双方の思いを話し合いましょう。
年末年始休業日のお知らせ
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます
弊社、年末年始期間の休業日は下記の通りとさせていただきます
令和２年１２月３０日（水）～令和３年１月４日（月）
年始は１月５日（火）より平常通り営業いたします
新型コロナウイルス感染症の一刻も早い終息を望むばかりですが
何よりも皆様のご健康を心よりお祈り申し上げます
夏季休業日のお知らせ
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます
弊社、夏季休業期間は下記の通りとさせていただきます
令和2年8月13日（木）～令和2年8月16日（日）
8月17日（月）より平常通り営業いたします
新型コロナウイルス感染症への不安はなかなか解消されませんが
何よりも皆様のご健康を心よりお祈り申し上げます
年末年始休業日のお知らせ
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます
年末年始期間の休業日は下記の通りとさせていただきます
令和元年12月28日（土）～令和2年1月5日（日）
年始は1月6日（月）より平常通り営業いたします
新年も皆様にとって良い一年となりますよう心よりお祈り申し上げます
電動上下昇降デスク「toiro」誕生
働き方を自らデザインする。次の次元のワークスタイルの実現。株式会社イトーキ、新本社オフィス「ITOKI TOKYO XORK」東京日本橋に誕生。
株式会社イトーキは、2018年秋に首都圏のオフィスを集約し、新本社オフィスとして、日本橋に移転。
施設名称は、「ITOKI TOKYO XORK」。これまでの働き方「WORK」を次の次元へと進化させるために、
アルファベットの「W」に続く「X」と掛け合わせている。
XORKは、イトーキが考える新しい働き方とそれを実現する為のオフィスとしてデザインされ、
社員自ら体現しながら、お客様にご提案を行っている。
人と活動を基軸とした新たなオフィスづくり
ワーカーの１０のアクティビティ（活動）を最大化する空間機能要件と、心身の健康を保つ空間品質要件を統合して設計された「次世代のWork Style」を実現する新たなオフィスづくり。
ABW（Activity Based Working）
働く場所は活動から選ぶ。従来のように階層や組織、チームといったフレームに基づき作られたワークプレイスで働くのではなく、個々のワーカーのアクティビティにふさわしい場を用意し、活動に応じてワーカー自らが自立的にワークプレイスを使い分けるワークフォーマット。
ABWの考え方の創始者ヴェルデホーエンの知見に基づき、10の活動に分類している。
| 1人 | ・高集中 | 会話などで中断されず集中することが必要な作業 |
|---|---|---|
| ・コワーク | 周囲の人の質問に随時答えるため短い中断が入っても気にならない作業 | |
| ・電話/ＷＥＢ会議 | ワーカー本人が物理的に１人の場合の仮想コラボレーション | |
| 2人 | ・二人作業 | １人または最大２人の同僚と緊密に協力する作業 |
| ・対話 | １人または最大２人の同僚との会話 | |
| 3人 | ・アイデア出し | ３人以上のグループでコラボレーションし新たなアイデアを生み出す |
| ・情報整理 | ３人以上のグループで行う調整、進捗報告などの会議 | |
| ・知識共有 | ３人以上のグループで行う知識共有 | |
| その他 | ・リチャージ | 仕事から離れてリフレッシュする |
| ・専門作業 | 特別な設備を必要とする専門的な業務 |
XORKでは、それぞれの活動に対応し、生産性と創造性を最大化する空間機能を整備。
活動ごとのバランスや時間配分をベースにした空間配備設計を行うことで労働時間の短縮も目指す。
WELL Building Standard ～WELL認証取得の取組み～
WELL認証とは、International WELL Building Instituteの7年間の厳しい研究開発に基づいて作られた、建物内で暮らし、働く人たちの健康・快適性に焦点を当てた世界初の建物・室内環境評価システム。人にとって快適、安全、健康な建物を客観的に評価する基準として、環境工学の観点のみならず医学の見地から検証が加えられていることが大きな特徴。
評価項目は、①空気、②水、③食物、④光、⑤フィットネス、⑥快適性、⑦こころ、の7カテゴリ、
100項目の基準で、建築・設備・内装・家具･運用ルールまでを幅広く評価する。
認証取得により
① 従業員の健康と生産性、不動産価値の向上
② 健康的に働ける空間であり、人を優先する企業姿勢を世界的な標準で示せる
③ 意識の高い顧客、外資系企業等に先進性をアピールできる。
イトーキは①空気、②水、③食物、④光、⑤フィットネス、⑥快適性、⑦こころ、の7カテゴリにおいて、快適、安全、健康への配慮度合いを測る必須36項目、加点62項目の合計98項目を、第三者審査機関であるGBCIによって厳しく評価され、必須36項目と加点62項目中40％以上をクリアした場合に与えられるWELL認証の予備認証（ゴールドレベル）を達成しました。